Ngày 12/11/2020, ở kỳ họp thứ 10, Quốc hội khóa XIV, Quốc hội đã chính thức thông qua Nghị quyết về dự toán ngân sách Nhà nước năm 2021. 1 trong điểm nội dung đáng quan tâm trong Nghị quyết lần này là trong năm 2021 sẽ không có tăng lương cơ sở cho cán bộ, công chức, viên chức cùng https://dichvuketoanacs.com/ tìm hiểu nhé Lương Gross là gì? Lương Net là gì? Lương Gross là tổng thu nhập của người làm việc, bao gồm cả các khoản đóng bảo hiểm và thuế. Mức lương thực nhận của bạn thuờng sẽ không cao hơn mức này vì bạn phải trích ra một phần để đóng bảo hiểm và nộp thuế thu nhập cá nhân. >>> hướng dẫn cách đổi lương gross sang net <<< Lương Net là lương thực nhận của bạn sau khi đã trừ hết các khoản mức giá bảo hiểm và thuế thu nhập cá nhân, hiểu dễ nó đó là số tiền bạn có thể bỏ túi. Diễn giải quan hệ giữa lương Gross và lương Net bằng công thức: LUƠNG NET=LƯƠNG GROSS - (BHXH + BHYT + BHTN + THUẾ TNCN) Lương Gross hoặc lương Net có lợi hơn cho người lao động? Nếu thoạt nhìn có thể bạn cho rằng lương Net có lợi hơn vì ấy đó là số chi phí bạn nhận được, còn lương Gross thì bạn có cảm giác bị mất đi một khoản khi nhận lương. Ví dụ: Mức lương Gross là 15,000,000 VND sẽ tương đương với mức lương Net 13,303,750 VND trong trường hợp đóng bảo hiểm trên lương chính thức Vậy nên khi nhà tuyển dụng quyết định trả bạn mức lương Gross là 15,000,000 VND, Nếu bạn đàm phán mức lương Net thì lương của bạn sẽ là 13,303,750 VND và ngược lại. Về căn bản lương bạn nhận được vẫn không đổi dù bạn thương lượng lương Net hay Gross. Theo quy định mới nhất (Từ 1/7/2020) Trên thực tế lúc bạn quy đổi lương Net sang Gross hoặc từ Gross sang Net thì số tiền bạn nhận được không đổi, dù bạn đàm phàn với nhà tuyển dụng bằng cách nào nào thì nhà tuyển dụng sẽ tính toán để lương Net và lương Gross tại mức tương đương nhau. Tuy là vậy nhưng Nếu tinh ý, bạn sẽ thấy rằng khi dùng lương Gross mức lương bạn nhận được sẽ minh bạch hơn. Với mức lương Gross bạn sẽ chủ động tính toán được mức lương Net của mình và biết được các khoản bảo hiểm, thuế mà doanh nghiệp đóng cho bạn, nguợc lại với lương Net có thể bạn sẽ không biết được mức bảo hiểm doanh nghiệp đóng cho mình là bao nhiêu. Ví dụ: Mức lương Net là 13,500,000 VND - Trường hợp đóng bảo hiểm trên mức lương chính thức lương Gross sẽ là 15,230,815 VND - Trường hợp đóng bảo hiểm tại mức 5,000,000 VND lương Gross sẽ là 14,156,579 VND Như ví dụ trên, bạn có thể thấy cùng một mức lương Net nhưng với mức đóng bảo hiểm khác nhau mức lương Gross bạn nhận được chênh nhau khá nhiều, lương Gross sẽ thể hiện xác thực quyền lợi ích bạn nhận được hơn là lương Net. Theo quy định mới nhất (Từ 1/7/2020) Vậy nên, Nếu có thể bạn hãy thương lượng với nhà tuyển dụng bằng luơng Gross, còn Nếu nhà tuyển dụng và bạn làm việc với nhau trên lương Net thì bạn có thể hỏi rõ về mức đóng bảo hiểm mà doanh nghiệp đóng cho bạn để nắm được chính xác hơn quyền lợi của mình.
